В Калининграде работодатель в суде взыскал с водителя автобуса причинённый ущерб за повреждение автомобилей

В Калининграде работодатель в судебном порядке взыскал с водителя автобуса причинённый ущерб за повреждение припаркованных возле автосалона автомобилей.

Индивидуальный предприниматель обратился в Московский районный суд с иском к P. о взыскании материального ущерба.

В обоснование своих требований истец указал, что ответчик с июля 2016 года работал на его предприятии в должности водителя автобуса, осуществляющего пассажирские перевозки на регулярных маршрутах.

В мае 2018 года на ул. Гагарина в Калининграде водитель P., управляя маршрутным автобусом, в нарушение Правил дорожного движения проехал перекресток на запрещающий сигнал светофора и, не справившись с управлением, допустил столкновение с четырьмя припаркованными у автосалона автомобилями марки «Ситроен». В результате данного дорожно-транспортного происшествия указанные автомобили получили повреждения, прокомментировали в Калининграде сегодня, 23 января 2020 года, собкору ИА Message RU в пресс-службе областного суда.

По данному факту собственник имущества обратился в Арбитражный суд с иском, по результатам рассмотрения которого было заключено мировое соглашение, и индивидуальный предприниматель возместил причиненный материальный ущерб в размере 900 000 рублей. Учитывая данные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика P. причиненный материальный ущерб и судебные расходы.

Изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд пришел к следующему.

Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей.

Пунктом 1 статьи 1081 ГК РФ предусмотрено, что лицо, возместившее вред, причиненный другом лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством) имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

На основании ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается в том числе необходимость для работодателя произвести возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 1 ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В мае 2018 года постановлением об административном правонарушении P. привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.12 КоАП РФ (проезд на запрещающий сигнал светофора), и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1 000 рублей.

Также судом установлено, что согласно определению Арбитражного суда, которым утверждено мировое соглашение между истцом и собственником автомобилей, индивидуальный предприниматель выплачивает разницу между полученным страховым возмещением и фактическим размером ущерба, в сумме 900 000 рублей. Платежным поручением подтверждается перевод указанных денежных средств на расчетный счет владельца автомобилей.

Разрешая спор, суд исходил из того, что ответчик должен нести полную материальную ответственность за причиненный им вред, однако с учетом его материального положения пришел к выводу о том, что размер ущерба подлежит снижению.

Московский районный суд взыскал в пользу индивидуального предпринимателя материальный ущерб в размере 230 000 рублей и расходы по оплате госпошлины в сумме 5 500 рублей.

На данное решение истцом была подана апелляционная жалоба. Судебная коллегия по гражданским делам, принимая во внимание степень и форму вины ответчика, а именно то, что проезд на запрещающий сигнал светофора является грубым нарушением Правил дорожного движения, а также характер его трудовых обязанностей, заключающийся в перевозке пассажиров, пришла к выводу о необходимости увеличения размера материального ущерба, взысканного с ответчика, до 400 000 рублей. С учетом изменения суммы взыскания подлежит изменению и размер госпошлины, который составил 7 200 рублей.