Кому работодатели готовы платить зарплату в 400 тысяч рублей

В Калининградской области в нынешнем августе работодатели больше всего готовы платить менеджеру по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса.

Ищут сотрудника с высшим или неполным высшим образованием и опытом в сфере продаж корпоративным клиентам. Компания предлагает зарплату от 68 тысяч рублей, ДМС, льготную ипотеку, корпоративную пенсионную программу и премии по результатам работы.

На втором месте — вакансия повара-универсала с зарплатой до 70 тысяч рублей. Успешный кандидат должен иметь релевантный опыт работы от трех лет. Работодатель предлагает служебный развоз и питание, прокомментировали в Калининграде сегодня, 24 августа 2022 года, собкору ИА Message RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.

На третьем месте — врач-стоматолог с зарплатой от 60 тысяч рублей. Будущий сотрудник должен иметь высшее медицинское образование по направлению «Стоматология общей практики».

В рейтинг также вошли вакансии менеджера по закупкам с зарплатой до 80 тысяч рублей и заведующего организационно-методическим и консультативным отделом с зарплатой до 70 тысяч рублей.

Самым высокооплачиваемым предложением в подборке августа стала вакансия для капитана рыболовного судна в Мурманске, которому предлагают зарплату от 400 000 рублей.

В числе наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий в августе — предложения для руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж, квалифицированных рабочих.

Среди наиболее высокооплачиваемых предложений в Калининграде, Сыктывкаре, Вологде, Братске, Петрозаводске — вакансии врачей. Так, например, в Сыктывкаре врачу-стоматологу и врачу в Братске предлагают от 90 000 рублей, а стоматологу-терапевту в Петрозаводске готовы платить от 100 000 рублей. Врачу-рентгенологу во Владимире же предлагают зарплату до 130 000 рублей.

В числе самых высокооплачиваемых предложений августа в небольших российских городах также — предложение работы для технического директора в Сыктывкаре с зарплатой от 200 000 руб. В Петрозаводске водителю с личным грузовым автомобилем предлагают до 190 000 руб.; в Мурманске и Новороссийске среди лучших по оплате — вакансии капитанов судов, в Туле — вакансия начальника производства железобетонных изделий (до 160 тыс. руб.), в Твери — технолога чайного производства с зарплатой 150 тыс. руб., в Вологде — предложение для исполнительного директора (от 140 тыс. руб.).

Во Владимире прорабу предлагают от 150 000 руб., в Орле − руководителю универсального кредитно-кассового офиса − от 120 000 руб., в Архангельске появилась вакансия территориального менеджера с зарплатой 115 600 руб., в Великом Новгороде — старшего мастера малярно-кузовного цеха, которому предлагают от 100 тыс. руб., и водителя-экспедитора, которому предлагают до 95 тысяч рублей В Тамбове в списке самых высокооплачиваемых — вакансия вальцовщика с зарплатой от 80 тыс. руб., в Нижневартовске — геолога, которому готовы платить от 100 тыс. руб., а в Благовещенске больше всего предлагают директору группы магазинов: от 100 тыс. руб.

В обозреваемом интернет-сервисе индекс рынка труда составляет 0,98 пункта, что практически соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,01 пункта.

В течение месяца индекс менялся незначительно ±0,01 пункта. а месяц наибольший прирост спроса на персонал — в сфере закупок (+45%).

Количество вакансий в службах доставок выросло на 42%. Увеличилось и количество предложений трудоустройства для административно-офисного персонала (+22%).

Спрос на специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR увеличился на 19%. Вакансий в страховании — на 19% больше, в банковской сфере — на 16%. Спрос на персонал в ритейле увеличился на 16%. Число вакансий для кадровых специалистов выросло на 14%. Прирост количества вакансий в сфере образования и науки составил 10%.