Карьера требует жертв

В Калининградской области в ходе опроса вычислили топ-5 сложностей, с которыми сталкиваются руководители: ненормированный рабочий день, нервное перенапряжение, отказ от отдыха и развлечений, долгая дорога к месту работы, частые разлуки с семьей.

Поколение Y и Z менее готовы к таким лишениям, чем предыдущие поколения.

Калининградцы 27−42 лет чаще готовы к релокации и ограничению общения с друзьями.

Отказ от отдыха и развлечений и ненормированный график работы менее распространены среди поколения Y и Z.

Поколение Z чаще готово отказаться от развлечений и работы на неквалифицированных должностях.

22% готовы работать в компании с жесткой регламентацией процессов, прокомментировали в Калининграде сегодня, 23 ноября 2023 года, собкору ИА Message RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.

27% поколения Y и 18% поколения Z не готовы идти на лишения ради карьеры.

Представители поколения Z менее готовы к переезду, переработкам и разлуке с семьей.

Респонденты 27−42 лет более скептически относятся к лишению карьеры.

Поколение Y и Z считают, что работу можно совмещать с другими делами и ценят семейные, любовные и дружеские ценности.