Почему нужно постоянно учиться, какие мягкие навыки развивать и когда невнимательность к деталям может стоить компании больших денег
По статистике ГородРабот.ру самая востребованная профессия в Калининграде — менеджер. В среднем менеджеры зарабатывают около 33 400 рублей.
Сейчас на ГородРабот.ру 610 вакансий для менеджеров в Калининграде. Это десятая часть от всех вакансий в городе.
Хочешь быть хорошим менеджером — развивай мягкие навыки. В работе точно пригодится.
Умение работать в команде
Если работаешь в коллективе — полагаться только на собственные силы неправильно.
Командный игрок знает сильные и слабые стороны коллег. Он может распределить ответственность грамотно и равномерно.
Внимание к деталям
В истории масса примеров, когда простая невнимательность линейного работника стоила компании целого состояния.
Умение обращать внимание на мелкий шрифт в договоре, делать тщательные подсчёты и дотошно проверять документ на наличие ошибок — то, что отличает идеального сотрудника.
Обучаемость
Каким бы профессионалом ты ни был — прогресс не стоит на месте. Новые тренды и технологии в любой индустрии появляются практически каждый год.
Хороший сотрудник всегда готов к обучению — новые техники и методы работы повышают производительность.
Коммуникабельность
Практически любая работа предполагает взаимодействие с людьми. Для менеджеров навык эффективного общения — ключевой в работе.
Коммуникабельность — мягкий навык, которым должен обладать любой менеджер.
Креативное мышление
Хороший менеджер умеет смотреть на привычную работу под другим углом и предлагать свежие идеи.
Руководителям нравятся инициативные работники с нестандартным мышлением. Таких людей замечают — их точно ждёт повышение в должности.
Организационный навык
Работодатели охотно нанимают тех, кто умеет управлять своим временем — читай книги по тайм-менеджменту, и у тебя тоже это получится.
Кроме того, неплохо иметь лидерские качества. Менеджер, который сможет организовать работу отдела, быстро продвинется по карьерной лестнице.
