В Калининграде 28 октября открылась Вторая школа молодого управленца.
«Школа молодого управленца — уникальная информационно-диалоговая образовательная площадка для молодых специалистов», — прокомментировала заместитель главы города, председатель комитета по социальной политике Анна Апполонова.
Слушателями первого набора Школы управленца, который состоялся в 2014 году, стали молодые руководители и заместители руководителей муниципальных организаций и учреждений, кандидаты на должности руководителей. В этом году сформирована вторая группа будущих управленцев — 26 человек от 18 до 30 лет. Это работники муниципальных учреждений сферы образования, спорта, культуры, молодые педагоги. Выпуск Школы управленца планируется завершить 18 декабря. Успешно окончившие школу будут зачислены в муниципальный кадровый резерв, прокомментировали в пресс-службе горадминистрации собкору В Калининграде.
Программа рассчитана на 36 часов теоретических занятий плюс 10 часов практики. Тематика лекций охватывает нормативно-правовую базу, основы финансово-хозяйственной деятельности, методы работы с персоналом, анализ социально-экономической обстановки и перспективы развития Калининграда, основы безопасности и охраны труда и другое.
По окончании теоретического и практического курсов выпускники школы создают собственный проект, который защищают перед аттестационной комиссией. По итогам обучения выдается удостоверение установленного образца.