В Калининграде в преддверии Дня воспитателя и всех дошкольных работников — 27 сентября, управляющий ОПФР по Калининградской области Светлана Малик рассказала собкору сегодня, 25 сентября 2014 года, что воспитатели имеют право уйти на пенсию до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Поскольку воспитатели детских садов относятся к педагогическим работникам, то они наравне с учителями имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости, которая в соответствии с действующим законодательством устанавливается лицам, независимо от их возраста, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Основным условием для назначения указанной пенсии является работа в должностях и в учреждениях согласно Списку, утвержденному постановлением правительства РФ от 29.10. 2002 № 781, и выполнение с 1 сентября 2000 года нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Продолжительность рабочего времени (норма часов преподавательской или педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников в зависимости от должности и с учетом особенностей их труда различна. Так, для воспитателей дошкольных образовательных учреждений приказом Министерства образования и науки РФ
В специальный педагогический стаж наряду с работой включаются время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет, начавшийся в период до 6 октября 1992 года.
Таким образом, если человек не менее 25 лет осуществлял педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и при этом работа в должностях, предусмотренных Списком, выполнялась на одну ставку, то воспитатель вправе обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.