В Калининградской области отделением Пенсионного фонда Российской Федерации за 3 квартал 2022 года проведена работа по заблаговременной подготовке документов для назначения пенсии 1765 жителям региона.
Пенсионным законодательством при подтверждении страхового стажа установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Заблаговременная работа — это комплекс мер, направленных на обеспечение полноты и достоверности индивидуального лицевого счета застрахованного лица, прокомментировали в Калининграде сегодня, 1 декабря 2022 года, собкору ИА Message RU в отделении ПФР по Калининградской области.
При необходимости сотрудники ПФР:
— оказывают содействие в направлении бывшим работодателям либо в архивы запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж, стаж работы с особыми условиями труда или заработок застрахованного лица;
— проверяют правильность оформления документов, оценивают полноту и достоверность содержащихся в них сведений.
Категории лиц, с которыми проводится заблаговременная работа в ближайшие 48 месяцев:
— граждане, приобретающие право на назначение страховой пенсии по старости: мужчины 1961−1962 годов рождения. и женщины 1966−1967 годов рождения;
— граждане, имеющие социально значимые условия для досрочного назначения пенсии. Например, родители инвалидов с детства при достижении ими возраста 55 лет и 50 лет, мужчины и женщины соответственно.
— граждане, имеющие специальный стаж работы и право на досрочное назначение пенсии по старости, у которых возникает при достижении определенного возраста. Например, за работу с тяжелыми условиями труда, в плавсоставе при достижении возраста 55 лет и 50 лет, мужчины и женщины соответственно.
— граждане, независимо от возраста, имеющие 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.
— граждане, независимо от возраста, имеющие 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, 25 лет в сельской местности.
Способы предоставления документов для проведения заблаговременной работы:
— через многофункциональные центры;
— через работодателя;
— посредством личной явки в клиентские службы ОПФР по Калининградской области.