В Калининградской области прокуратурой Багратионовского района в образовательных организациях проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работниками.
Так, в ряде учреждений работодателем допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателем; приказы о приеме на работу издаются ранее заключенных трудовых договоров, содержание приказа (распоряжения) работодателя не соответствует условиям заключенного трудового договора; ряд трудовых договоров не подписаны работниками, отсутствует отметка о получении работником экземпляра договора; в срочных трудовых договорах не отражаются обязательные для включения в трудовой договор условия.
По итогам проведенной проверки выявлено более 40 нарушений закона, с целью устранения которых внесены 5 представлений, опротестовано 23 не соответствующих закону правовых акта, в отношении должностных лиц учреждений возбуждены 3 дела об административном правонарушении.
В настоящее время одно представление рассмотрено и удовлетворено. Одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. 8 локальных правовых актов приведены в соответствие с действующим законодательством.
Остальные акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.