Каждый второй сотрудник «Янтарьэнерго» состоит в профсоюзе

ИА Message RU. В Калининградской области в АО «Янтарьэнерго» наблюдается положительная динамика членства профсоюза.

По сравнению с 2015 и 2016 годами численность профорганизации в этом году увеличилась на 5,8 и 2,2 процента соответственно и составляет 1835 человек. Таким образом, более половины сотрудников группы компаний «Янтарьэнерго» являются членами профсоюза.

Как заявлено, в профсоюзный комитет активно вступают молодые кадры. Сейчас в организации 489 человек в возрасте до 35 лет, что на 5 процентов больше, чем в предыдущем году. Молодежь привлекает программа культурных и оздоровительных мероприятий, разработанная профсоюзом. Это компенсация за посещение культурно-массовых мероприятий, корпоративные выезды на природу, посещение ледовых арен и прочее.

Но самым важным фактором, способствующим увеличению членства, является коллективный договор между профсоюзом и работодателем. Это ключевой документ, регулирующий социально-трудовые отношения, в нем прописан весь социальный пакет: льготы, преимущества, права и гарантии, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 сентября 2017 года, ИА Message RU в АО «Янтарьэнерго».

Благодаря работе профсоюзной организации в «Янтарьэнерго» существуют и развиваются корпоративные традиции: летняя и зимняя спартакиады и различные спортивные турниры, субботники, празднование Дня энергетики и Дня компании, поздравление ветеранов накануне Дня победы и многое другое.

«Мы идем с работодателем в ногу, если компания проводит какое-то мероприятие, то профсоюзы обязательно в нём участвуют, также организовываем события сами», — прокомментировала в Калининграде председатель профсоюзного комитета АО «Янтарьэнерго» Людмила Степанова.

С учетом тех задач, которые стоят перед АО «Янтарьэнерго», по строительству, реконструкции и модернизации объектов энергетики на территории региона, потребность в новых специалистах будет только расти. А это значит, что увеличится и численность профсоюза